赞比亚投资问答
ZAMBIA INVESTMENT Q&A
赞比亚投资问答
在赞比亚进行投资最先需要关注的是企业是否取得了赞比亚政府颁发的投资许可证。根据1991年赞比亚《投资法》的规定，外国人在赞比亚的投资均需要向赞比亚发展署申请投资许可证，该证有效期为自签发之日期10年，投资者可在许可证到期之前申请续期。另外，除服务行业外，大部分项目在实施前一般都需要向赞比亚的环境委员会提交项目简介或环评报告，并通过环境委员会的批准。除前述许可证之外，还有一些需要向赞比亚相关部门申请专门许可的行业种类：例如旅游业、采矿业、交通运输业、金融业、通讯业等。
任何人在以下的任何优先行业内投资不少于100万美元，均可享受财政优惠政策。
花艺：鲜花和干花
园艺：新鲜和干燥蔬菜
食品加工：面粉、其他加工食品
提神饮品：茶和茶产品、咖啡和咖啡产品
纺织业：棉花、棉纱、织品、服装
矿产品加工业：铜产品、铁矿石、钢、钴及其他工程技术产品
化肥：磷肥等
木材加工业：将原木生产加工成木制品
皮革加工业：牛羊皮、碎屑皮革、皮革产品
电站与发电
信息与通讯技术
医药及医疗设备：药品制造、医疗设备修理和维护、为医疗设备提供清洗业务、救护车服务、医学化验服务、诊断服务、其他医疗服务
教育及技能培训
制造业（设备、钢铁产品、电子、化工、造纸、金属产品加工、建材、塑料、橡胶、包装、印刷等）
旅游
房地产业
1993年1月，赞比亚政府取消了外汇管制，资本项目和现金项目项下的货币都可自由兑换，汇率完全由市场供求关系决定。2012年6月，赞比亚政府颁布了禁止使用外币交易（SI33），规定国内交易中，禁止使用外币报价和结算。2013年2月，为加强外汇市场管理，赞比亚议会修改《赞比亚银行法》，赋予赞比亚中央银行监管外汇流动的权力。同年4月，政府颁布《赞比亚收支平衡监管法规》，明确中央银行监管具体举措。6月，政府颁布外汇监管法案（SI55，取代了原《赞比亚收支平衡监管法规》），加强对所有国内外外汇交易的监管。2014年以来，赞比亚克瓦查大幅贬值，与美元汇率已从2013年底的5.5:1变为2024年1月的26:1。2014年3月21日，赞比亚政府宣布取消SI33和SI55两项法案，外汇管制得以放松。目前赞比亚允许偿债资金和税后利润的自由汇出。
根据赞比亚海关规定，不能携带超过价值5000美元的现金出入境。
赞比亚积极参与区域经济一体化进程，赞比亚是东南非共同市场（COMESA）、南部非洲发展共同体（SADC）和东南非共同市场-南部非洲发展共同体-东非共同体三方自由贸易协定（COMESA-EAC-SADC Tripartite FTA）的成员。赞比亚于2019年2月10日签署了《非洲大陆自由贸易协定》，非洲联盟(非盟)热衷于通过建立非洲大陆自由贸易区(AfCFTA)来加速区域经济、政治和社会一体化，旨在尽量取消非洲大陆的贸易和投资限制。2019年7月7日，非洲各国领导人在尼日利亚首都尼亚美启动了非洲大陆自贸区。自贸区建成后，将逐步取消非洲国家之间97%的商品关税， 刺激非洲大陆经济增长， 吸引外资流入，创造就业机会，非洲内部贸易有望达到60%的大幅度增长。
赞比亚享受欧美国家和中国赋予的单方面贸易优惠。其中美国2000年5月18日出台的《非洲增长与机遇法》（AGOA）及其修正案允许赞比亚在2015年9月30日前按照普惠制（GSP）向美国免关税、免配额出口6450种产品（包括纺织品和服装）；中国自2005年1月1日起允许赞比亚向中国免关税、免配额出口440多种产品（包括有色金属碎料、宝石或半宝石制品、木制品、服装和轻工制品）。
赞比亚普通工人最低基本工资 加上房补、交通补贴、午餐补贴，工资总额约2313克瓦查/月（约128美金）。2023年1月，1美元约等于18克瓦查。
正常的每周小时数不应超过48小时。
办公时间通常为星期一至星期五的8:00至17:00，以及星期六8:00至13:00（零售业以外的大部分公司）。
公众假期有：1月1日新年、3月8日国际妇女节、3月12日青年节、3月末耶稣受难日、耶稣受难日后的第一个周一复活节、5月1日劳动节、5月25日非洲自由日、七月的第一个周一英雄日、七月的第一个周二统一日、八月的第一个周一农民节日、10月18日全国祈祷日、10月24日独立日、12月25日圣诞节。许多机构在圣诞节前关闭以做“工业休息”，并在1月的第一周重新开始营业。
医疗保险和生育津贴
根据《最低工资和雇佣条件法》，雇主有义务在雇员因患病而无法工作时支付全额薪酬，但此类情况必须获得注册医生的证明。可给予此项福利的最长期限为三个月的全薪，其后是三个月的半薪。有些雇主通过加入私人诊所会员提供健康和医疗保险，雇员和雇主均向其支付同等金额。如果女性雇员已为其雇主工作至少24个月，则该女性雇员的产假可休120天。
交通补贴
雇员工作地点离居住地超过3公里，应提供每月102克瓦查交通补贴，雇主提供车辆除外。
加班工资
星期六午餐时间及17:00后：雇员小时工资乘以1.5;
星期日及所有公共假日：雇员小时工资乘以2。
带薪休假
根据《最低工资和雇佣法》，雇主有义务每年准予不少于24天的带薪休假。
特殊休假
根据《最低工资和雇佣条件法》，雇主有义务在雇员的配偶、子女，母亲或父亲去世后给予该雇员七天带薪休假。该法还要求雇主在雇员、配偶、已登记子女死亡时提供标准棺材、现金和玉米餐的丧葬补助金。
终止雇佣关系
根据赞比亚法律，可通过以下方式终止雇佣合同：
I. 辞职或解雇
II. 正常退休或因病免职
III. 合同到期
IV. 裁员
V. 失效，如死亡
裁员补贴
雇主有义务为每满一个服务年度的员工支付至少一个月的薪酬和不少于两个月基本工资的裁员补贴。
赞比亚工会大会是目前最大最有影响的全国性工会组织，成立于1965年，下辖25个行业工会，都依照《产业与劳工关系法》从事有关活动；工会组织可代表自己的会员就有关问题与雇主进行谈判；工人超过25人可申请成立企业工会。中小型工会组织影响力不大，不容易引起劳资纠纷，赞比亚主要是矿业工会影响力较大。
投资者可办理投资许可在赞比亚从事投资业务，其他中方管理人员及工作人员根据规定办理工作许可，投资许可及工作许可可续期或延期。
满足以下条件可以办理居住许可：
I. 已成为赞比亚共和国普通且合法居民的人员；
II. 持有工作许可至少10年或投资许可至少3年的人员；
III. 持有配偶工作签至少5年的人员；
IV. 退休人员。
对于投资25万美元以上、雇佣赞比亚当地员工200名以上的外国投资者可以给予１名自雇许可和最多5名外籍员工的工作许可。投资超过1000万美元的投资者，外籍员工数量可以和政府协商。
赞比亚实行进出口贸易自由制度。除对玉米、原木、宝石、濒危野生动植物、石油、化肥的出口以及危害国家安全、违背社会道德、宗教信仰物品的进口实施管制外，对进出口货物的数量和数额没有限制。
赞比亚是一个内陆国家，一般国内发货走南非的德班港、莫桑比克的贝拉港或是坦桑尼亚的达累斯萨拉姆港，2023年1月份，40尺货柜从国内主要港口海运至上述港口再经陆运至卢萨卡的费用约为12000美元。
赞比亚财政部负责制定国家税收政策，并根据宏观经济发展需要，每年对税率进行一定的调整。主要税种包括企业和个人所得、红利和利息等直接税、增值税、矿区使用税和财产转移税等。
赞比亚企业所得税税率：
1)企业所得税：制造业及其他：30%
2)有机化学肥料制造业：15%
3)采矿业-普通金属、宝石、贵金属及其他矿产：30%
4)对冲收入：35%
5)铜矿和钴精矿出口：10%
6)粗铜进口：15%
7)其他未经加工或半加工的矿物出口税：10%
8)电信公司：低于25万克瓦查的收入部分30%；超过250,000赞比亚克瓦查的收入部分40%；
9)银行：30%
10)公益组织：15%
11)农业：10%
12)非传统进口产品: 15%
现行增值税税率为16%
关税：
以到岸价CIF为基础，该国使用国际统一制度，其关税表约分为三个等级：税率分别为0％-5％、15％和25％。几乎所有的原材料和大多数工业或生产设备的关税类别均在0％和5％之间，而大多数进口半成品关税为15%，进口的最终产品的税率为25％。该国的平均进口关税约为14％。
赞比亚免除以下制鞋业中所用物品的关税：鞋用钢中底板，带橡胶的钢制鞋头，鞋帽和铆钉，鞋底部件，无纺布、纺织布鞋面垫衬；
用于制造鞋子的聚氯乙烯内衬和孔眼的进口关税已降至5％;
用于制造油漆的半精制蜡和谷物以及用于制造饼干的含葡萄糖粉的木薯淀粉的进口关税已降至15％；
各种纺织机械的进口关税已降至0％，所有用于深加工的进口涤纶机织物以及所有进口缝纫线和坯布的进口税率降至0％。
服务热线
周一到周五 9:00--17:00
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电话：徐文涛 +8618840862527(微信同号)
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赞比亚招商部(齐邦布)
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